LA REVISTA FORTUNE LA DESIGNÓ POR SEGUNDO AÑOCONSECUTIVO COMO LA MEJOR EMPRESA PARA LABORAR
SANTO DOMINGO.- ¿Cómo es el típico trabajo de oficina? Llegar a las 8:30 de la mañana, sentarse frente al computador y trabajar hasta el mediodía. Al retorno, luego del almuerzo, el empleado debe seguir laborando frente al computador o en otra área hasta el final de su horario que suele ser las 5 o 6 de la tarde. Quien vive día a día esta rutina podría pensar que en todo el mundo la gente hace lo mismo, pero siquiera pensarlo es un error garrafal.
La revista Fortune seleccionó a principios de este año a las 100 compañías a las que todo mortal desearía pertenecer en calidad de empleado. La número uno es el emporio informático dirigido por los socios Serguey Brin y Larry Page: Google. La empresa logró el título por segundo año consecutivo.
Ser un “googler” (empleado de Google), tiene beneficios inimaginados, tan excepcionalmente deseables y atractivos que nadie dudaría siquiera un segundo en dejarlo todo para ir a llenar una solicitud de empleos en sus oficinas.
No es de extrañar, por esto, que el crecimiento de empleos en Google sea este año de un 60 por ciento. Así, de 6,500 trabajadores norteamericanos que tenía la empresa en 2007, ya alcanza los 8,134, una alta cifra para una compañía calificada como mediana.
Los datos anteriores aparecen publicados en la sección Money, de CNN.com, donde el periodista Adam Lashinsky tuvo a su cargo el reportaje para dar a conocer porqué Google es lo máximo para cualquiera que viva de un sueldo y se dedique a alguna rama de la informática. A continuación algunos fragmentos tomados de ese reportaje.
Las gratificaciones- Google cuenta con 11 cafeterías gourmet gratuitas en su oficina de Mountain View, California, ofreciendo platillos gourmet gratis. Se añade a esto una habitación de meriendas donde hay cereales, golosinas, yogurt, frutas, así como bebidas incluyendo gaseosas y capuchinos personalizados.
- El transporte de los empleados es gratis, y para los que manejan hay lavados de auto y cambios de aceite como beneficios. Si algún empleado estuviera interesado en adquirir un auto híbrido Google le obsequiará 5 mil dólares por su respeto al ambiente.
- Google quiere a sus empleados presentables, así que podrá tener un corte de cabello.
- Si un empleado recomendara a un amigo para trabajar en la empresa obtiene 2 mil dólares. - Si un empleado acaba de tener un bebé se le hará entrega de 500 dólares en comida.
- Otro beneficio es mantenerse en forma. En Google esto no es problema pues está disponible el gimnasio con entrenadores y masajes. -Los empleados pueden obtener clases subsidiadas de mandarin, japonés, español o francés.
- Los “googlers” pueden lavar la ropa y hasta el detergente gratis. - Otros beneficios: casilleros, cuidado de niños, notarías, servicios de automóvil, citas médicas, tener su perro en el trabajo... - En Google los ingenieros pueden pasar el 20% de su tiempo en proyectos independientes.
Ser un “googler” (empleado de Google), tiene beneficios inimaginados, tan excepcionalmente deseables y atractivos que nadie dudaría siquiera un segundo en dejarlo todo para ir a llenar una solicitud de empleos en sus oficinas.
No es de extrañar, por esto, que el crecimiento de empleos en Google sea este año de un 60 por ciento. Así, de 6,500 trabajadores norteamericanos que tenía la empresa en 2007, ya alcanza los 8,134, una alta cifra para una compañía calificada como mediana.
Los datos anteriores aparecen publicados en la sección Money, de CNN.com, donde el periodista Adam Lashinsky tuvo a su cargo el reportaje para dar a conocer porqué Google es lo máximo para cualquiera que viva de un sueldo y se dedique a alguna rama de la informática. A continuación algunos fragmentos tomados de ese reportaje.
Las gratificaciones- Google cuenta con 11 cafeterías gourmet gratuitas en su oficina de Mountain View, California, ofreciendo platillos gourmet gratis. Se añade a esto una habitación de meriendas donde hay cereales, golosinas, yogurt, frutas, así como bebidas incluyendo gaseosas y capuchinos personalizados.
- El transporte de los empleados es gratis, y para los que manejan hay lavados de auto y cambios de aceite como beneficios. Si algún empleado estuviera interesado en adquirir un auto híbrido Google le obsequiará 5 mil dólares por su respeto al ambiente.
- Google quiere a sus empleados presentables, así que podrá tener un corte de cabello.
- Si un empleado recomendara a un amigo para trabajar en la empresa obtiene 2 mil dólares. - Si un empleado acaba de tener un bebé se le hará entrega de 500 dólares en comida.
- Otro beneficio es mantenerse en forma. En Google esto no es problema pues está disponible el gimnasio con entrenadores y masajes. -Los empleados pueden obtener clases subsidiadas de mandarin, japonés, español o francés.
- Los “googlers” pueden lavar la ropa y hasta el detergente gratis. - Otros beneficios: casilleros, cuidado de niños, notarías, servicios de automóvil, citas médicas, tener su perro en el trabajo... - En Google los ingenieros pueden pasar el 20% de su tiempo en proyectos independientes.
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